Złota Karta Lidera Bezpiecznej Pracy ponownie dla Mostostalu Warszawa

25 października 2017 roku w Rzeszowie odbyła się XX Konferencja Forum Liderów Bezpiecznej Pracy organizowana przez Centralny Instytut Ochrony Pracy. Wydarzeniu towarzyszyła uroczystość wręczenia Kart Liderów Bezpiecznej Pracy, które są najwyższym wyróżnieniem przyznawanym członkom Forum za efekty działalności prowadzonej na rzecz podniesienia poziomu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników. Mostostal Warszawa został ponownie wyróżniony Złotą Kartą.

XX Konferencja Forum Liderów Bezpiecznej Pracy to spotkanie członków Forum, do którego należy 126 przedsiębiorstw będących przykładem w kwestiach związanych z kulturą bezpiecznej pracy. Celem organizacji jest m.in. budowanie partnerskich kontaktów pomiędzy jej członkami, prowadzenie działań na rzecz wdrażania i upowszechniania rezultatów programu „Poprawa bezpieczeństwa i warunków pracy” oraz realizacja projektów badawczych i celowych.

W tym roku członkowie Forum spotkali się już po raz dwudziesty, aby wziąć udział w dyskusji na tematy związane z zarządzaniem bezpieczeństwem i higieną pracy. Spotkanie było doskonałą okazją do rozmowy m.in. na temat zagrożeń substancjami chemicznymi i biologicznymi oraz zarządzania wiekiem w firmach.

Konferencji towarzyszyła uroczystość wręczenia Kart Liderów Bezpiecznej Pracy, które przyznawane są co dwa lata. Wyróżnienia zależne są od rezultatów działalności danej firmy prowadzonej na rzecz bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia pracowników. Centralny Instytut Ochrony Pracy przyznaje Zielone, Srebrne oraz Złote Karty Liderów Bezpieczne Pracy.

- Każda firma starająca się o przyznanie Złotej Karty Lidera Bezpiecznej Pracy musi spełnić szereg istotnych warunków. Jednym z nich jest udokumentowanie działań poprawiających bezpieczeństwo pracy jak również wykaz wskaźników wypadków przy pracy i chorób zawodowych w przedsiębiorstwie – nie może on przekraczać średniej krajowej w danej sekcji gospodarki. Pozostałe wymogi to obniżona zróżnicowana składka na społeczne ubezpieczenie wypadkowe oraz opracowany i wdrożony system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Do elementów, które podlegają procesowi weryfikacji należy również systematyczność działalności profilaktycznej i jej efektypowiedział Mariusz Piątkowski, Kierownik Działu BHP Mostostal Warszawa, który w imieniu firmy odebrał nagrodę.

Mostostal Warszawa został wyróżniony Złotą Kartą Lidera Bezpiecznej Pracy po raz kolejny, pierwszy raz Spółka otrzymała ten tytuł w 2015 roku. Potwierdza to wysokie standardy firmy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

- Działalność na rzecz bezpieczeństwa jest jednym z naszych strategicznych priorytetów. Mostostal Warszawa jest m.in. jednym z członków zało­życieli Porozumienia dla Bezpieczeństwa w Budownictwie. Działamy w ścisłej czołówce firm, które starają się inicjować zmiany, i które biorąc na siebie tę odpowiedzialność, same zmieniły się na plus. Mostostal Warszawa jest w ścisłym kontak­cie z generalnymi wykonawcami polskiego rynku budowlanego. Prezentujemy wspólne stanowisko w kwestiach bezpieczeństwa, dzięki czemu nasz głos ma większą moc sprawczą. Nie chcemy powtarzać błędów, które kosztują czyjeś życie. Kolejna Złota Karta jest dla nas potwierdzeniem skuteczności prowadzonych działań w zakresie bhp oraz dalszą motywacją do wprowadzania kolejnych usprawnień powiedział Jacek Szymanek, Członek Zarządu d.s. Zarządzania i Administracji Mostostalu Warszawa.

Spółka będąc członkiem Forum Liderów Bezpiecznej Pracy już od 2000 roku, ze szczególną uwagą dba o podnoszenie standardów bhp i dąży do całkowitego wyeliminowania wypadków na budowach.

Wróć